Szemléletformálással az inkluzív munkahelyekért!
A Civil Rádió és a Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium közös projektjének célja, hogy bemutassa a hazai és nemzetközi társadalmi innovációs jó gyakorlatokat, teret adjon a társadalmi innovációról szóló párbeszédnek és együttműködéseknek, valamint megossza a téma friss tudományos eredményeit.
A sorozat negyedik részében a Disability Awareness Training (DAT) participatív szemléletformáló programmal foglalkoztak, amelynek célja, hogy növeljék a munkahelyek nyitottságát a fogyatékossággal élő munkavállalók iránt. A program vállalati környezetben valósul meg.
Az adásból többek között kiderül:
- Milyen elemekből épül fel a program? Milyen társadalmi kihívásra reagálva fejlesztették az ELTE oktató-kutatói?
- Hogyan kapcsolódott be a LEGO a programba, miként illeszkedik vállalati kultúrájukba a DAT?
- Miért elengedhetetlen a tapasztalati szakértők jelenléte, milyen mindennapi gyakorlatokkal segíthetik a munkavállalók szemléletformálását?
- Mit jelent és miért különleges, ha egy nagyvállalati workshopon egyáltalán nem kerülnek elő az okoseszközök?
Bővebben a Tinlab oldalán.
A programról bővebb információ ITT található.
A podcast hanganyaga elérhető a Cultural Broadcast Archive platformján is ITT.
A „Társbérlet – Beszélgetések a társadalmi innovációról” korábbi epizódjai ITT érhetőek el.